Team und Kooperationspartner*innen

Dr. Mag. Markus Ebner, MSc

Geschäftsführer & Eigentümer

• Keynote Speaker, Seminarleiter und Coach
• Lehre und Forschung an den Universitäten Wien und Klagenfurt
• Begründer des Positive Leadership PERMA-Lead Modells
• Autor zahlreicher Fachbücher und Publikationen
• Diplomstudium der Psychologie an der Universität Wien
• Promotion in Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• Masterstudium Supervision und Coaching
• Diplomsozialpädagoge
• Diplomausbildung in Team- und Organisationsentwicklung
• Ausbildung in Krisen – Intervention
• Auszeichnung durch den Weltdachverband für Positive Psychologie (IPPA) mit dem Research to Practice Award 2021

Veronika Stummer, BSc. BSc

Office Team

• Betreuung der zertifizierten PERMA-Lead Beraterinnen und Berater
• Bachelorabschluss in Psychologie (Universität Wien)
• Bachelorabschluss in Sportwissenschaft (Universität Wien)
• Laufendes Masterstudium in Psychologie mit Schwerpunkt in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Universität Wien)
• Laufendes Masterstudium in Sportwissenschaft (Universität Wien)

Magdalena Heigl

Office Team

• Betreuung der zertifizierten PERMA-Lead Beraterinnen und Berater
• Laufendes Bachelorstudium Psychologie (Universität Wien)
• Trainerin für Englischkurse im Kindesalter

Mag. Johannes Seiler

Office Team, Trainer, Coach

• Betreuung der zertifizierten PERMA-Lead Beraterinnen und Berater
• Studium „Wirtschaftspädagogik“ an der Wirtschaftsuniversität Wien
• Langjährige Erfahrung als Führungskraft im Personalmanagement in internationalen Konzernen
• Zertifizierter Coach
• Langjährige Erfahrung als Trainer
• Lektor an der FH Wien der WKW und der Wirtschaftsuniversität Wien
• Schwerpunkt in Coaching und Beratung von Führungskräften in der Mitarbeiterführung und der Organisationsentwicklung

Waltraud Kern

• Langjährige praktische Erfahrung als Trainerin und Coach in den Bereichen Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Verkauf, Lehrlingsausbildung, Zeit- und Stressmanagement, Motivation, Präsentationstechnik und Moderation, Aus- und Weiterbildung für TrainerInnen und BeraterInnen, Work–Life–Balance
• Lektorin an der FH-Technikum Wien
• Langjährige Tätigkeit in den Bereichen Personalentwicklung / Organisationsentwicklung in einem internationalen Unternehmen
• Diplomierte systemische Lebens- und Sozialberaterin
• Systemische Supervisionsausbildung
• Zertifizierte Erwachsenenbildnerin
• Recruiting, Training und Coaching von Lehrlingen als Lehrlingsausbildnerin in einem internationalen Unternehmen
• Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau
• Management- und Führungsfunktion in einem internationalen Unternehmen

Reinhard Steiner, MA

• Studium „Personal- und Wissensmanagement“ an der Fachhochschule Wien
• Zertifizierte Trainerausbildung incl. Moderation und Präsentation mit Diplomabschluss
• Studium „Schauspiel“ (Schauspielakademie Elfriede Ott)
• Fachkompetenz im Einsatz theatraler Methoden als didaktisches Element
• Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft an der Schauspielakademie Elfriede Ott

Michael Bständig, MA MSc.

• Studium Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• Studium Personenzentrierte Psychotherapie
• Ausbildung Konfliktmanagement
• Ausbildung transaktionsanalytisches Coaching
• Langjährige praktische Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter und Trainer im Konzernumfeld
• Psychotherapeut in freier Praxis
• Mitglied der Ethikkommission der ÖGWG

Dr. Mag. Martina Hartner-Tiefenthaler, BA

• Promotion in Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• Studium der Psychologie an der Universität Wien (Schwerpunkt: Wirtschafts-und Organisationsberatung)
• Studium des Managements, Business und Administration am New College Durham, GB
• Diplomausbildung in Supervision und Coaching (ISSA)
• Diplomausbildung in Organisationsentwicklung (ISCT)
• Diplomausbildung für systemisches Coaching (ISCT)
• Gastprofessorin für Wirtschaftspsychologie an der Universität Wien, Fakultät für Psychologie
• Langjährige Lehrerfahrung im Universitäts- und Fachhochschulbereich
• Autorin wirtschaftspsychologischer Publikationen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Innovation, Wissensgenerierung, Data Mining, Teamentwicklung, Lebenslaufberatung und Gründungsberatung
• Zahlreiche Studien- und Arbeitsaufenthalte im Ausland (USA; Australien, Großbritannien, Frankreich und der Schweiz)

Michael Weiß

• Seit 20 Jahren Managementberater, Trainer und Coach bei verschiedenen Unternehmen
• Über 25 Jahre Führungskraft im Bereich Human Ressources
• 5 Jahre Geschäftsführer einer der größten firmeninternen Aus- und Weiterbildungsakademien
• Vortragender an verschiedenen Bildungseinrichtungen
• Langjährige Erfahrung in der Beratung und Coaching von Führungskräften, Teamentwicklung und Begleitung von Executive Teams, Leadership Development, New Work und Führung, Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte, Strategie- und Veränderungsprozesse
• Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieentwicklung- und prozesse, Zukunftsarbeit, Psychodynamischer Organisationsentwicklung

Dr. Barbara Covarrubias Venegas

• Studium der Angewandten Betriebswirtschaft
• Auslandsaufenthalte in Italien, Spanien, Chile, Mexiko (Studien- und Berufsaufenthalte)
• Ausbildung zum Wirtschaftstrainer und Coach
• Lehrgang Interkulturelle Kompetenzen am Interkulturellen Zentrum in Wien
• Vorsitzende von SIETAR Austria (Society for Intercultural Education, Training and Research)
• head of communication SIETAR Europa
• Lehrtätigkeit an verschiedenen Hochschulen: FH Joanneum, IPAG Paris/Frankreich, IPAG Nice/Frankreich, Vilnius Gediminas Technical University/Litauen, Azerbaijan Tourism Institute
• Senior researcher an einer Hochschule
• Dissertation mit dem Themenschwerpunkt „Altersdiversität in Organisationen“

Mag. Renate Pelzguter (vormals Pils)

• Studium der Psychologie an der Universität Wien
• Klinische- und Gesundheitspsychologin
• Zusatzausbildung zur Humortrainerin
• Langjährige Lehrtätigkeit, u.a. für die Fachhochschule für Gesundheit, OÖ
• Workshops und Trainings (Positive Psychologie – Positive Leadership, Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Stärkenorientierung, Ressourcen, Resilienz, Achtsamkeit, Humor, Selbstfürsorge)
• Moderation und Konzeption von Teamklausuren
• Psychologische Beratung in freier Praxis
• Vor dem Studium mehrjährige Erfahrung im Bankenbereich (Private Banking) mit Führungsverantwortung

Mag. (FH) Mag. Dr. Gudrun Gaedke

• Studium Rechtswissenschaften (Universität Graz) und Wissensmanagement mit Spezialisierung auf Personal und Organisation (FH Wien der WKW)
• Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Resilienz, Positive Leadership
• Zertifizierte Erwachsenenbildnerin (wba)
• Langjährige Führungserfahrung in Unternehmen und Hochschulorganisationen
• Unternehmensberaterin, Business Coach und Trainerin
• Lehrtätigkeit an Fachhochschulen und Universitäten: FHWien der WKW, FH des BFI, IMC Krems, Donau Uni Krems, IMS Stuttgart

Mag. Anna Lammert-Hejl

• Arbeits- und Organisationspsychologin
• Zertifizierung systemische Coachin
• zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin
• Zertifizierung Arbeitspsychologin
• Psychologiestudium an der Universität Wien

Lisa Dullnig, MSc

• Studium „Business und Cybercrime Control“ an der Fachhochschule Wiener Neustadt
• mehrjährige praktische Erfahrung als Trainerin und Coach in den Bereichen Kommunikation, taktische Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Krisenintervention
• Trainerin Positive Psychologie
• diplomierte Lebens- und Sozialberaterin
• systemische Aufstellungsleiterin (SDA)
• Führungs- und Fachausbildung (Exekutivdienst)
• Ausbildung Krisenintervention
• zertifizierte Trainerausbildung
• Studium Rechtswissenschaften (1. Abschnitt) Universität Graz

Mag. Clarisse Garlot

• Zertifizierter Coach (IHK)
• Ausbildung in Positiver Psychologie (ZenPro Frankreich)
• 30-jährige Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung als internationale Trainerin und Coach in den Bereichen Führung, Positive Leadership, PERMA-Lead, High-Potentials, Talent Programme, Resilienz & Mindfulness, Motivation & Development, Time-Management, Change
• Zertifizierte Feel-Good-Managerin
• Magister in angewandten Fremdsprachen – Universität Paris 7 (F) und ACES – Aston University in Birmingham (UK)
• Internationale Mentorin

Mag. Armin Forstner, MSc.

• Studium ‘Positive Leadership & Strategy’ an der IE Universität, Madrid
• Studium Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien
• Ausbildung in ‘Mindfulness and Mindfulness Cognitive Therapy’, Universität Oxford
• Zertifizierter Coach
• Ausgedehnte, langjährige, internationale Erfahrung
• Herausgeber von ‘positive & mindful leader’ Magazin
• Entrepreneur, Gründer und Mentor
• Wohnhaft in London und Wien

Mag. Daniela Herneth

• Studium Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien
• Studium Publizistik-, Kommunikationswissenschaften Universität Wien
• Int. Marketing ManagerIn (FK), People & Business Developer/ Kommunikationsberatung
• High Performance Leadership Ausbildung in München, Kapstadt und New York (4 Jahre)
• Zertifizierte Fachtrainerin, zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin
• Leadership Coach für Führungskräfte seit 2012
• Themen Schwerpunkte: Female Leadership, Positive Leadership, Feedback- und Kommunikations-
  kultur, Fokus- und Zielorientierung, Selbstführung – Teamführung (vom Ich zum Wir), Future of Work.