Team und Kooperationspartner*innen

Dr. Mag. Markus Ebner, MSc

Geschäftsführer & Eigentümer

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  • Studium der Psychologie an der Universität Wien (Schwerpunkte: Wirtschafts-und Organisationsberatung; Statistik & Methodenlehre)
  • Promotion in Wirtschafts- und Organisationspsychologie
  • Diplomsozialpädagoge
  • Diplomausbildung in Supervision und Coaching
  • Diplomausbildung in Team- und Organisationsentwicklung
  • Ausbildung in Krisen – Intervention
  • Trinergy Practitioner
  • NLP Professional Practitioner für Coaching & Mediation
  • Konzeption und Durchführung zahlreicher Forschungsaufträge im Wirtschafts- und Organisationskontext
  • Universitäts- und Fachhochschullektor an verschiedenen Hochschulen in Österreich
  • Ausgezeichnet mit dem Wirtschaftskammerpreis 2005 und 2007 für wissenschaftliche Forschung
  • Autor einschlägiger Fachbücher und Publikationen
  • Langjährige praktische Erfahrung als Seminarleiter und Coach in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Teamentwicklung

Veronika Stummer, BSc. BSc

Office Team

  • Betreuung der zertifizierten PERMA-Lead Beraterinnen und Berater
  • Bachelorabschluss in Psychologie (Universität Wien)
  • Bachelorabschluss in Sportwissenschaft (Universität Wien)
  • Laufendes Masterstudium in Psychologie mit Schwerpunkt in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Universität Wien)
  • Laufendes Masterstudium in Sportwissenschaft (Universität Wien)

Magdalena Heigl

Office Team

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  • Betreuung der zertifizierten PERMA-Lead Beraterinnen und Berater
  • Laufendes Bachelorstudium Psychologie (Universität Wien)
  • Trainerin für Englischkurse im Kindesalter

Mag. Johannes Seiler

Office Team (zurzeit in Bildungskarenz)

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  • Betreuung der zertifizierten PERMA-Lead Beraterinnen und Berater
  • Studium „Wirtschaftspädagogik“ an der Wirtschaftsuniversität Wien
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft im Personalmanagement in internationalen Konzernen
  • Zertifizierter Coach
  • Langjährige Erfahrung als Trainer
  • Lektor an der FH Wien der WKW und der Wirtschaftsuniversität Wien
  • Schwerpunkt in Coaching und Beratung von Führungskräften in der Mitarbeiterführung und der Organisationsentwicklung

Waltraud Kern

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  • Langjährige praktische Erfahrung als Trainerin und Coach in den Bereichen Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Verkauf, Lehrlingsausbildung, Zeit- und Stressmanagement, Motivation, Präsentationstechnik und Moderation, Aus- und Weiterbildung für TrainerInnen und BeraterInnen, Work–Life–Balance
  • Lektorin an der FH-Technikum Wien
  • Langjährige Tätigkeit in den Bereichen Personalentwicklung / Organisationsentwicklung in einem internationalen Unternehmen
  • Diplomierte systemische Lebens- und Sozialberaterin
  • Systemische Supervisionsausbildung
  • Zertifizierte Erwachsenenbildnerin
  • Recruiting, Training und Coaching von Lehrlingen als Lehrlingsausbildnerin in einem internationalen Unternehmen
  • Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau
  • Management- und Führungsfunktion in einem internationalen Unternehmen

Reinhard Steiner, MA

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  • Studium „Personal- und Wissensmanagement“ an der Fachhochschule Wien
  • Zertifizierte Trainerausbildung incl. Moderation und Präsentation mit Diplomabschluss
  • Studium „Schauspiel“ (Schauspielakademie Elfriede Ott)
  • Fachkompetenz im Einsatz theatraler Methoden als didaktisches Element
  • Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft an der Schauspielakademie Elfriede Ott

Mag. Martina Fahrnberger

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  • Studium Sozial- Kulturanthropologie in Kombination mit Geschichte und Soziologie
  • Mediationsausbildung – eingetragen beim Bundesministerium für Justiz
  • Ausbildung in systemische Organisationsberatung, Training, Coaching und Supervision
  • Konzeptionierung und Abhaltung von Seminaren/Workshops mit den inhaltlichen Schwerpunkten interkulturelle Kommunikation, Konflikt & Beschwerdemanagement, Train the Trainer
  • Moderation von Klausuren, Neugestaltung von Teams
  • Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsanalyse & Coaching

Michael Bständig, MA MSc.

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  • Studium Wirtschafts- und Organisationspsychologie
  • Studium Personenzentrierte Psychotherapie
  • Ausbildung Konfliktmanagement
  • Ausbildung transaktionsanalytisches Coaching
  • Langjährige praktische Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter und Trainer im Konzernumfeld
  • Psychotherapeut in freier Praxis
  • Mitglied der Ethikkommission der ÖGWG

Dr. Mag. Martina Hartner-Tiefenthaler, BA

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  • Promotion in Wirtschafts- und Organisationspsychologie
  • Studium der Psychologie an der Universität Wien (Schwerpunkt: Wirtschafts-und Organisationsberatung)
  • Studium des Managements, Business und Administration am New College Durham, GB
  • Diplomausbildung in Supervision und Coaching (ISSA)
  • Diplomausbildung in Organisationsentwicklung (ISCT)
  • Diplomausbildung für systemisches Coaching (ISCT)
  • Gastprofessorin für Wirtschaftspsychologie an der Universität Wien, Fakultät für Psychologie
  • Langjährige Lehrerfahrung im Universitäts- und Fachhochschulbereich
  • Autorin wirtschaftspsychologischer Publikationen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Innovation, Wissensgenerierung, Data Mining, Teamentwicklung, Lebenslaufberatung und Gründungsberatung
  • Zahlreiche Studien- und Arbeitsaufenthalte im Ausland (USA; Australien, Großbritannien, Frankreich und der Schweiz)

Michael Weiß

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  • Seit 20 Jahren Managementberater, Trainer und Coach bei verschiedenen Unternehmen
  • Über 25 Jahre Führungskraft im Bereich Human Ressources
  • 5 Jahre Geschäftsführer einer der größten firmeninternen Aus- und Weiterbildungsakademien
  • Vortragender an verschiedenen Bildungseinrichtungen
  • Langjährige Erfahrung in der Beratung und Coaching von Führungskräften, Teamentwicklung und Begleitung von Executive Teams, Leadership Development, New Work und Führung, Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte, Strategie- und Veränderungsprozesse
  • Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieentwicklung- und prozesse, Zukunftsarbeit, Psychodynamischer Organisationsentwicklung

Dr. Barbara Covarrubias Venegas

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  • Studium der Angewandten Betriebswirtschaft
  • Auslandsaufenthalte in Italien, Spanien, Chile, Mexiko (Studien- und Berufsaufenthalte)
  • Ausbildung zum Wirtschaftstrainer und Coach
  • Lehrgang Interkulturelle Kompetenzen am Interkulturellen Zentrum in Wien
  • Vorsitzende von SIETAR Austria (Society for Intercultural Education, Training and Research)
  • head of communication SIETAR Europa
  • Lehrtätigkeit an verschiedenen Hochschulen: FH Joanneum, IPAG Paris/Frankreich, IPAG Nice/Frankreich, Vilnius Gediminas Technical University/Litauen, Azerbaijan Tourism Institute
  • Senior researcher an einer Hochschule
  • Dissertation mit dem Themenschwerpunkt „Altersdiversität in Organisationen“

Mag. Renate Pelzguter (vormals Pils)

m_ebner
  • Studium der Psychologie an der Universität Wien
  • Klinische- und Gesundheitspsychologin
  • Zusatzausbildung zur Humortrainerin
  • Langjährige Lehrtätigkeit, u.a. für die Fachhochschule für Gesundheit, OÖ
  • Workshops und Trainings (Positive Psychologie – Positive Leadership, Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Stärkenorientierung, Ressourcen, Resilienz, Achtsamkeit, Humor, Selbstfürsorge)
  • Moderation und Konzeption von Teamklausuren
  • Psychologische Beratung in freier Praxis
  • Vor dem Studium mehrjährige Erfahrung im Bankenbereich (Private Banking) mit Führungsverantwortung

Mag. (FH) Mag. Dr. Gudrun Gaedke

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  • Studium Rechtswissenschaften (Universität Graz) und Wissensmanagement mit Spezialisierung auf Personal und Organisation (FH Wien der WKW)
  • Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Resilienz, Positive Leadership
  • Zertifizierte Erwachsenenbildnerin (wba)
  • Langjährige Führungserfahrung in Unternehmen und Hochschulorganisationen
  • Unternehmensberaterin, Business Coach und Trainerin
  • Lehrtätigkeit an Fachhochschulen und Universitäten: FHWien der WKW, FH des BFI, IMC Krems, Donau Uni Krems, IMS Stuttgart

Mag. Anna Lammert-Hejl

m_ebner
  • Arbeits- und Organisationspsychologin
  • Zertifizierung systemische Coachin
  • zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin
  • Zertifizierung Arbeitspsychologin
  • Psychologiestudium an der Universität Wien

Jannis Schambortski

Mag. Michael Pöltl
  • Forschungsassistent

Lisa Dullnig, MSc

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  • Studium „Business und Cybercrime Control“ an der Fachhochschule Wiener Neustadt
  • mehrjährige praktische Erfahrung als Trainerin und Coach in den Bereichen Kommunikation, taktische Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Trainerin Positive Psychologie
  • diplomierte Lebens- und Sozialberaterin
  • systemische Aufstellungsleiterin (SDA)
  • Führungs- und Fachausbildung (Exekutivdienst)
  • Ausbildung Krisenintervention
  • zertifizierte Trainerausbildung
  • Studium Rechtswissenschaften (1. Abschnitt) Universität Graz

Mag. Clarisse Garlot

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  • Zertifizierter Coach (IHK)
  • Ausbildung in Positiver Psychologie (ZenPro Frankreich)
  • 30-jährige Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung als internationale Trainerin und Coach in den Bereichen Führung, Positive Leadership, PERMA-Lead, High-Potentials, Talent Programme, Resilienz & Mindfulness, Motivation & Development, Time-Management, Change
  • Zertifizierte Feel-Good-Managerin
  • Magister in angewandten Fremdsprachen – Universität Paris 7 (F) und ACES – Aston University in Birmingham (UK)
  • Internationale Mentorin

Mag. Armin Forstner, MSc.

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  • Studium ‘Positive Leadership & Strategy’ an der IE Universität, Madrid
  • Studium Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien
  • Ausbildung in ‘Mindfulness and Mindfulness Cognitive Therapy’, Universität Oxford
  • Zertifizierter Coach
  • Ausgedehnte, langjährige, internationale Erfahrung
  • Herausgeber von ‘positive & mindful leader’ Magazin
  • Entrepreneur, Gründer und Mentor
  • Wohnhaft in London und Wien